Как Пройти Собеседование На Работу: 10 Приемов

Как Пройти Собеседование На Работу: 10 Приемов

10 важных моментов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу своей мечты. Если вы хотите занять первое место среди всех кандидатов, обязательно прочтите эту статью.

как пройти собеседование

В детстве нас часто спрашивают: «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» Или по окончании обучения: «Куда ты пойдешь работать?» Если бы все было так, как мы хотим, я думаю, многие из нас были бы где-то в середине списка Форбс — самых богатых людей в мире. У каждого отдельного человека есть своя мечта, и, не смотря на то, что места работы могут меняться, мы живем, готовясь к этой особой возможности. Итак, вас пригласили приехать на собеседование на работу вашей мечты.

10 советов как пройти собеседование и получить работу своей мечты

  1. Ответьте на потенциальные вопросы перед собеседованием

  2. Интернет наводнен потенциальными вопросами на собеседовании. От самых распространенных вопросов до наиболее своеобразных, поэтому найдите время, напишите свои ответы и проговорите их вслух. Знание того, чего можно ожидать, поможет вам достойно пройти собеседование, приведет в спокойствие любые страхи и нервозность, и поможет вам расслабиться перед собеседованием.

  3. Будьте пунктуальны, презентабельны и организованны

  4. Процесс собеседования связан не только с тем, как вы отвечаете на вопросы. Он также дает возможность интервьюеру просмотреть на вас и то, как вы представляете себя. Собеседование дает ему возможность собрать информацию о том, как вы вписываетесь в их компанию. Поэтому важно ПРИБЫТЬ ВОВРЕМЯ! Опоздание на собеседование — неудачный старт, но не тот, который нельзя преодолеть. Если возникает чрезвычайная ситуация, немедленно сообщите об этом, чтобы интервьюер знал, что вы умеете нести ответственность за свои поступки.

    Убедитесь, что вы правильно одеваетесь для собеседования, показывая, что вы осознаете его важность. Будь то костюм и галстук, блузка и юбка, или брючный костюм, профессиональный наряд показывает, что вы следите за своим внешним видом и для вас важно, какое сообщение передает ваш наряд. Внешний вид также показывает, насколько вы организованны перед встречей. Никто не приходит на собеседование в «пижаме и тапочках»!

  5. Имейте убедительную историю

  6. Лучший кандидат на должность — это человек, который может описать себя хорошо и разными способами, включая описание своих навыков с примерами в качестве доказательств. Интервьюеры не хотят окружать себя данными и цифрами. Им нужны истории с эмоциональным воздействием, которые представляют интерес, передают смысл и демонстрируют ваши возможности занять данную позицию.

    Поэтому чтобы пройти собеседование, уделите некоторое время размышлениям перед ним и держите в памяти моменты, когда, например, менеджера не было на работе, а вы помогли успокоить разъяренного клиента, выполнив некоторые из обязанностей менеджера, хотя на тот момент вы были всего лишь кассиром. Или вспомните о времени, когда члены вашего проекта по планированию покинули вас и какие шаги вы предприняли для завершения этого проекта самостоятельно. Именно эти убедительные истории позволят вам сиять на собеседовании и пройти его.

    Это может быть интересно: 10 трюков стать уверенным в себе человеком

  7. Хорошо изучите сферу деятельности

  8. Проведите свое исследование! Заранее потратьте время, чтобы посмотреть веб-сайт компании, где вы могли бы найти информацию о сотрудниках, последние пресс-релизы или годовой отчет компании. Постарайтесь собрать как можно больше информации о своем потенциальном работодателе и его стратегических целях, специальных проектах и новых разработках.

    Наличие знаний о продуктах, услугах, протоколах и процедурах компании показывает интервьюеру, что вы активны и углубляетесь в подробности, а интервьюер отвечает вам с благодарностью за вашу подготовку. Имейте представление о культуре компании, просмотрев корпоративную доску объявлений и прочитав о миссии, видении и ценностях компании.

  9. Поймите, как вы можете внести свой вклад

  10. Вы хотели найти эту работу, готовились к этому собеседованию, исследуя эту компанию, и хотите успешно пройти это собеседование. Но почему? Почему компания должна нанимать вас вместо других кандидатов, которые могут хотеть работать так же, или имеют такую же подготовку?

    Если вы хотите пройти собеседование и получить эту должность нужно иметь правильную идею и оценку того, как вы планируете вносить свой вклад в компанию. Независимо от того, воплотите ли вы свои навыки в новые проекты и события или ваши навыки пригодятся в той области, где в настоящее время их не хватает, или, вы обладаете навыками, которые лучше, чем у кого-либо другого, вас возьмут на работу, если вы покажите интервьюеру, что вы уже подумали о том, как вы будете улучшать и совершенствовать их компанию.

  11. Имейте профессиональный профиль в соц. сетях

  12. Сегодня присутствие на просторах интернета важнее, чем когда-либо прежде! Разница между получением работы или не получением может заключаться просто в снимках, которые вы опубликовали в социальных сетях. Потенциальные работодатели проверяют все это! Почистите текущие учетные записи социальных сетей и настройте параметры конфиденциальности, чтобы правильно управлять своими онлайн-изображениями.

    Следующий шаг – ваши онлайн-платформы должны соответствовать тому, что вы пытаетесь передать на собеседовании. Будь то Вконтакте, блог, который вы пишете, ваша страничка в Twitter или аккаунт в Одноклассниках, убедитесь, что вы предоставляете контент, который совпадает с информацией, которую вы предоставляете о себе на собеседовании.

    Читайте также: Финансовая независимость: 3 шага к свободе

  13. Будьте честными

  14. Честность чрезвычайно важна, чтобы успешно пройти собеседование. Будьте честны в том, как вы справлялись с предыдущими рабочими ситуациями, личными проблемами на работе, почему вас уволили, и в тех вопросах, которые может задать вам интервьюер. Честность в ответах на эти вопросы, является ли ответ политически корректным или нет, показывает интервьюеру вашу гуманность.

    Рассказы потенциальному работодателю о ситуациях, вызвавших проблемы на предыдущих позициях, помогут ему разместить вас стратегически, чтобы избежать возникновения негативных ситуаций. Честность также устраняет необходимость «переходного периода» или времени, которое вы тратите на новой работе, пытаясь «вписаться» и придерживаться мечты, которую вы планировали осуществить на этой работе.

  15. Знайте свои сильные и слабые стороны

  16. Этот совет идет рука об руку с честностью. Самокритичность и способность к самооценке играют ключевую роль в переходе к вершине списка потенциальных кандидатов. Описание своих сильных сторон и конкретно то, как вы можете превзойти других кандидатов на должность, поможет вам выдвинуться выше по ступенькам в списке кандидатов.

    Кроме этого, уметь точно описывать области, где вы не так сильны, как должны быть, поможет интервьюеру распознать в вас честного человека, но не переусердствуйте и не саботируете свой шанс правильно пройти собеседование и получить работу.

  17. Задавайте правильные вопросы

  18. Чтобы пройти свое собеседование, приготовьтесь провести собеседование с интервьюером! Задавая вопросы в начале собеседования, вы можете настроить свои будущие ответы, добавив в них ключевые слова и фразы, которые покажут, что вы обладаете всеми качествами, которые они ищут на данную позицию.

    Вот несколько примеров вопросов, которые нужно задать в начале собеседования:

    • Вы бы могли описать, как выглядит типичный день человека на этой должности?
    • Могли бы вы рассказать мне о корпоративной культуре вашей компании?
    • Если бы можно было создать идеального человека для этой должности, какими чертами он обладал бы?

    Или в конце собеседования:

    • В начале нашей встречи вы рассказали об идеальном кандидате, обладающем качествами X, Y и Z (повторите слова интервьюера, которыми он ответил на ваш вступительный вопрос). Считаете ли вы, что я адекватно показал вам, что имею эти качества?

    Эти вопросы позволят вам развеять сомнения, которые могут возникнуть в отношении того, успешно ли вы прошли собеседование или нет, узнать о своих полномочиях на этой позиции и оценить, как вы «вписываетесь» в эту компанию.

  19. Отправьте благодарственное письмо

  20. Наконец, но определенно не в последнюю очередь, скажите спасибо!

    Важно либо отправить заметку, электронную почту, телефонный звонок или любую другую форму переписки, которую вы предпочитаете. Цель двоякая: вы не только выражаете свою благодарность за возможность пройти собеседование, но вы также напоминаете интервьюеру о том, кто вы. С глаз долой, из сердца вон? Нет, вы воспользуетесь возможностью, чтобы поблагодарить и остаться актуальным в их глазах, поскольку они завершают процесс найма.

Читайте также: Трюк, который поможет вам не опаздывать на работу

Возникли какие-то мысли о том, как пройти собеседование? Делитесь ими ниже в комментариях!

(Пока оценок нет)
Загрузка...
Подписывайтесь на свежие статьи
и получайте их на почту

Материалы по теме

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *